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  • 근로자카드 과정

    고용보험에 가입한 기간제.파견.단시간.일용.50세 이상(대규모 기업)근로자, 이직예정자, 3년간 훈련 이력이 없는 자, 무급휴직.휴업자, 우선지원대상 기업 근로자, 자영어자 등이 근로카드를 신청/발급 받아 고용노동부 장관의 인정을 받은 훈련과정을 수강하는 경우 훈련비의 일부를 지원하는 제도입니다.
  • 근로자카드 지원대상
  • 근로자카드 발급 신청일 당시 다음 중 한 가지 요건이라도 해당하는 근로자는 근로자카드를 발급받아 훈련비를 지원받을 수 있습니다.
  • 구분 내용
    이직 예정의 근로자 · 계좌발급 신청일로부터 180일 이내에 사업주와의 고용관계가 끝날 이직예정의 근로자
    무급휴직·휴업자 · 경영상의 이유로 90일 이상 무급휴직·휴업을 하고도 복귀하지 못한 근로자
    비정규직 근로자 · 기간제 근로자 (기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제2조 제1호)
      * 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 자
    · 단시간 근로자 (근로기준법 제2조 제1항 제8호)
      * 주된 일자리에서 1주동안 소정 근로시간이 36시간 미만인 근로자
    · 파견근로자 (파견근로자 보호 등에 관한 법률)
    · 일용근로자
      * 1개월 미만 고용된 근로자로 계좌발급 신청일 이전 90일 이내에 10일 이상의 근로내역이 있는 근로자
          [비정규직보호법에 의하여 2년 이상 동일 사업장에 근무하는 자는 지원대상에 해당되지 않음]
    우선지원대상기업 · 우선지원대상기업(중소기업)에 재직중인 근로자
    대규모 기업 · 대규모 기업에 재직중인 만50세 이상인 근로자
    자영업자 · 고용보험료 체납액이 없는 자영업자
  • 근로자카드 지원안내
  • 훈련비지원
  • 1인당 5년간 300만원 한도, 연간 200만원 한도로 가능하며 소정의 본인 부담금 결제 후 수업 참여 가능. 또한, 연간 200만원의 한도를 초과하면 초과금액은 본인부담

  • 지원한도액
  • 보험연도에 100만원 이내에서 지원
    ※ 다만, 동 지원금과 재직자 내일배움카드 지원 금액을 합산한 금액이 해당 보험연도에 200만원, 5년간 300만원을 초과할 수 없음
  • 근로자카드 자세히 알아보기
  • 상세문의는 직업능력지식포털 홈페이지 hrd-net과 고객센터(1577-7114)를 이용해주십시오.